Interne Kundenzufriedenheitsbefragung zur Optimierung der internen Kundenorientierung Das wichtigste an einer internen Kundenzufriedenheitsbefragung ist die…
Hans-Peter Wellke2016/07/20
Maibaumbau als identätsentwickelnder Teamentwicklungsprozess. Auch Teams stellen sich die Frage: Wer sind wir? Und wer…
Hans-Peter Wellke2016/04/21
Im Rhetorik-Seminar "Überzeugend überzeugen" erfuhr ich viele "praxisnahe und persönliche sowie individuelle Tipps." meinte die…
Hans-Peter Wellke2016/04/13
Clean Language & Symbolic Modelling nun auch auf Deutsch In wenigen Tagen startet die neue…
Hans-Peter Wellke2014/10/24
Outdoor und Teamentwicklung passen gut zusammen. Es gibt viele Ansätze, eine Gruppe zu einem Team…
Hans-Peter Wellke2014/10/08
Clean Language & Symbolic Modelling feels magic, even for Business Model Generation - coaching by…
Hans-Peter Wellke2014/07/25
Wie bringe ich mein Geschäftsmodell zum Laufen? - Entwicklung von funktionierenden Geschäftsmodellen Das Buch Business Model…
Hans-Peter Wellke2014/07/18
Metaphern, Organisationsentwicklung und Graphic Recording Mit unseren Metaphern gestalten wir unsere Welt. Als Führungskräfte bewirken…
Hans-Peter Wellke2013/12/12
Mit Persönlichkeit überzeugend überzeugen - Rhetorik-Training Dieses Rhetorik-Training stärkt individuelle rhetorische Fähigkeiten und macht Sie zum…
Hans-Peter Wellke2013/11/13
Lessons Learned im Projekt - ein Vortrag von Hans-Peter Wellke Am 22.11.13 lade ich Sie…
Hans-Peter Wellke2013/11/06
Konferenzteilnehmer gehen auf Expedition - neues Konferenzdesign Wie kann man 50 Konferenzteilnehmern in 2 ½ h möglichst intensiv…
Hans-Peter Wellke2013/10/28
Erfolgreiche Teams - High Performance Teams, Hochleistungsteams Erfolgreiche Teams agieren als Team, erreichen ihre Ziele…
Hans-Peter Wellke2013/10/24
Führungskräfte-Teamenwicklung im Künstler-Moderator-Tandem Am Anfang ist das Wort – nein am Anfang ist das Bild.…
Hans-Peter Wellke2013/10/14
Coachingbegleitung bei Veränderungsprozessen Coaching kann man für sich proaktiv oder reaktiv buchen. Beide Coachinganlässe entfalten…
Hans-Peter Wellke2013/10/14
Expedition zur neuen Mitarbeitergeneration Die Generation Y ist längst in unsere Unternehmen eingetreten. Das hat…
Hans-Peter Wellke2013/08/08
Kleine Pausen erhöhen die Produktivität "Kleine Pausen sind dafür da, damit man schneller vorwärts kommt"…
Hans-Peter Wellke2013/07/30
Vernebelt Arroganz die Sicht? Führungskräfte beschreiben sich und ihr Umfeld anders als deren Mitarbeiter ihre…
Hans-Peter Wellke2013/07/26
Ziele und Visionen verwirklichen Fokussieren Sie Ihre Ziele und Visionen! - Dass man Ziele und…
Hans-Peter Wellke2013/07/20
Verantwortungsvolle Kundenorientierung - Perspektiven Verantwortungsvolle Kundenorientierung - Verantwortung als eine Frage der Perspektive Verantwortungsvolle Kundenorientierung…
Hans-Peter Wellke2013/07/01
Innovative Personalentwicklung
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