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Hans-Peter Wellke2013/10/28
Führungskräfte-Teamenwicklung im Künstler-Moderator-Tandem Am Anfang ist das Wort – nein am Anfang ist das Bild.…
Hans-Peter Wellke2013/10/14
Coachingbegleitung bei Veränderungsprozessen Coaching kann man für sich proaktiv oder reaktiv buchen. Beide Coachinganlässe entfalten…
Hans-Peter Wellke2013/10/14
Expedition zur neuen Mitarbeitergeneration Die Generation Y ist längst in unsere Unternehmen eingetreten. Das hat…
Hans-Peter Wellke2013/08/08
Vernebelt Arroganz die Sicht? Führungskräfte beschreiben sich und ihr Umfeld anders als deren Mitarbeiter ihre…
Hans-Peter Wellke2013/07/26
Ziele und Visionen verwirklichen Fokussieren Sie Ihre Ziele und Visionen! - Dass man Ziele und…
Hans-Peter Wellke2013/07/20
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Hans-Peter Wellke2013/07/01
Dem Denken Zuhören - als Führungskraft und Coach Es gibt viele Arten des Zuhörens. Aber…
Hans-Peter Wellke2013/05/25
Innovative Personalentwicklung
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