Archiv der Kategorie: Organisationsentwicklung

Wirkungsvoller Veränderungsprozess

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Otto Haas_Veränderungsprozess_Personalentwicklung_OrganisationsentwicklungErfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung (Referenz)

„Durch Ihr erfolgreiches Coaching im Rahmen unseres Mitarbeiter­-Entwicklungsprogramms ist es gelungen, eine erstarrte, organisationsorientierte Struktur in eine lebendige und personifizierte Organisation zu ändern.“ Otto Haas Weiterlesen →

Workshopmoderationen verbunden mit Team- und Organisationsentwicklung

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Daniela Albrecht_Workshop_Moderation_ReferenzZielerreichung durch maßgeschneiderte Workshops (Referenz)

„Von Hans-Peter Wellke bekomme ich als Moderator für einen Workshop eine individuell auf meine Bedürfnisse zugeschnittene Moderation, keine ‚Moderation von der Stange‘ „. Daniela Albrecht Weiterlesen →