Alle aktuellen EinträgeArtikelCoachingCoachingReferenzenTelefonisches Coaching Erfolgreicher durch Coaching Coachings, Workshops ... und Performance "Ich hatte das große Glück, über ein gutes Jahr Hans-Peter…Hans-Peter Wellke2023/10/06
Alle aktuellen EinträgeArtikelCoachingCoachingReferenzenTelefonisches Coaching Phone Coaching for Business Model Generation with CANVAS and Clean Language Clean Language & Symbolic Modelling feels magic, even for Business Model Generation - coaching by…Hans-Peter Wellke2023/09/25
Alle aktuellen EinträgeArtikelCoachingCoachingEntwicklungscoachingFührungskräftecoachingTelefonisches CoachingVII) Verantwortungsübergabephase Abschied - und Zukunft einer Managerin Die letzten hundert Tage. Heute war für mich der letzte Tag eines Coachingprozesses einer Managerin,…Hans-Peter Wellke2023/03/26
Alle aktuellen EinträgeArtikelCoachingCoachingEntscheidungscoachingEntwicklungscoachingFührungskräftecoachingI) VorbereitungsphaseII) OrientierungsphaseIII) Change- & OrganisationsentwicklungsphaseIV) QualifizierungsphaseTelefonisches CoachingV) OptimierungsphaseVI) PerformancephaseVII) Verantwortungsübergabephase Verantwortung fängt ganz oben an Vorbild Sein und Verantwortung hängen eng zusammen. Am Abend eines Workshops unterhielt ich mich bei…Hans-Peter Wellke2022/12/12
Alle aktuellen EinträgeArtikelCoachingCoachingEntscheidungscoachingEntwicklungscoachingFührungskräftecoachingI) VorbereitungsphaseII) OrientierungsphaseIII) Change- & OrganisationsentwicklungsphaseIV) QualifizierungsphaseTelefonisches CoachingV) OptimierungsphaseVI) PerformancephaseVII) Verantwortungsübergabephase Coaching richtig nutzen Auch gecoacht zu werden muss gelernt sein. Wie diese junge Krähe im Video unten verzweifelt…Hans-Peter Wellke2022/11/23
Alle aktuellen EinträgeArtikelOrganisationsentwicklungPersonaltraining als OrganisationsentwicklungVI) Performancephase Ein gelungenes Jour Fixe ist ein Konzert Ein Konzert als Lehrmeister für Abteilungs-Kooperation. Beim Requiem von Maurice Duruflé liefen mir die Tränen.…Hans-Peter Wellke2022/11/20
Alle aktuellen EinträgeIII) Change- & OrganisationsentwicklungsphaseOrganisationsentwicklungReferenzenV) OptimierungsphaseVI) PerformancephaseWorkshops Erfolgreiche Entwicklung einer tragfähigen Projektorganisation Moderne Ansätze zur Organisationsentwicklung als Coach, Trainer und Moderator. "Als verantwortlicher IT-Programmleiter eines sehr anspruchsvollen…Hans-Peter Wellke2021/03/11
Alle aktuellen EinträgeCIDPCoachingCoachingIII) Change- & OrganisationsentwicklungsphaseOrganisationsentwicklungPIDPPIDPReferenzenV) OptimierungsphaseVI) PerformancephaseWorkshops Begleitendes Führungskräftecoaching Wirkungsvolle, erfolgreiche Organisationsentwicklung als Coach, Change Agent und Moderator. "Hans-Peter Wellke begleitet mich und meine…Hans-Peter Wellke2019/11/21
Alle aktuellen EinträgeCoachingCoachingReferenzenVII) VerantwortungsübergabephaseWorkshops Die letzten 100 Tage im alten Job Die Übergabe von Verantwortung kann verantwortungsvoll und strategisch vorausgedacht werden. "Vielen Dank für die Begleitung…Hans-Peter Wellke2019/10/28
Alle aktuellen EinträgeCIDPCIDPIII) Change- & OrganisationsentwicklungsphaseReferenzenVI) Performancephase "Der CIDP hat wahnsinnig viel für den Teamspirit gebracht." Der CIDP® ist für jedes Team, das fokussiert und motiviert schnell Höchstleistungen bringen möchte. „Wir…Hans-Peter Wellke2019/09/19
Alle aktuellen EinträgeArtikelEntwicklungscoachingRhetorikseminarSeminarangeboteVI) Performancephase Persönlichkeitsentwicklung mit Pecha Kucha Persönlichkeitsentwicklung mit Pecha Kucha Pecha Kucha Training für Präsentierende. Ein Training der Deutschen Telekom für…Hans-Peter Wellke2019/04/15
Alle aktuellen EinträgeArtikelOrganisationsentwicklungVI) Performancephase Gegenseitige Inspiration Gegenseitige Inspiration Siemens-Mitarbeiter profitieren aus Dialog mit den Studenten. „Ich liebe diese Aufgabe, wenn Studenten…Hans-Peter Wellke2019/02/28
Alle aktuellen EinträgeArtikelCoachingCoachingFührungskräftecoachingReferenzenRhetorikseminarVI) Performancephase Begeisterndes Impulsreferat Speach-Coaching zur Vorbereitung auf Impulsvortrag - Feedback als Referenz "Für mich war das Coaching-Gespräch mit…Hans-Peter Wellke2017/03/29
CoachingCoachingFührungskräftecoachingReferenzenVI) Performancephase Wirkungsvolles Führungskräftecoaching Wirkungsvolle Führungskräftebegleitung durch Performancecoaching (kommentierte Referenz) „Ich konnte während der Gespräche im Führungskräftecoaching Techniken für…Hans-Peter Wellke2014/05/05
Alle aktuellen EinträgeIV) QualifizierungsphaseReferenzenRhetorikseminar Rhetoriktraining macht Teilnehmer zu Rednern Überzeugendes RhetorikTraining (33 Referenzen) Das Rhetoriktraining von Hans-Peter Wellke bringt sehr viel für die persönliche…Hans-Peter Wellke2014/01/10
Alle aktuellen EinträgeReferenzenRhetorikseminarSeminarangebote Rhetorikseminar Begeisternder Redner nach Rhetorikseminar Das Rhetorikseminar ist sehr gut geeignet zur Persönlichkeitsentwicklung und verbessert das Auftreten,…Hans-Peter Wellke2014/01/09
Alle aktuellen EinträgeCoachingCoachingFührungskräftecoachingReferenzen Zu den Quellen der eigenen Kraft mit Clean Language Mit Clean Language Coaching zur persönlichen Kraftquelle "Ich habe ja schon einiges an Coaching /…Hans-Peter Wellke2013/12/06
Alle aktuellen EinträgeCoachingCoachingReferenzenTelefonisches Coaching High Impact Coaching With Clean Language & Symbolic Modelling Coaching with clean language creates new solutions (Recommendation) Hans-Peter gave me clean language sessions, and…Hans-Peter Wellke2013/12/05
CoachingCoachingReferenzen Clean Language & Symbolic Modelling - Coaching effektiv und effizient Clean Language & Symbolic Modelling als wirkungsvolle Coaching- und Gesprächsführungsmethode (Referenz) „Clean Language ist eine…Hans-Peter Wellke2013/12/03
Alle aktuellen EinträgeReferenzenTeamentwicklung-TeamworktrainingVI) Performancephase Outdoortraining und Teamentwicklung Erfolgreiche Kooperation für unsere Kunden - Outdoortraining und Teamentwicklung (Feedback) "Als Outdoortrainerin ist es ein…Hans-Peter Wellke2013/11/05