Alle aktuellen EinträgeIII) Change- & OrganisationsentwicklungsphaseOrganisationsentwicklungReferenzenV) OptimierungsphaseVI) PerformancephaseWorkshops Erfolgreiche Entwicklung einer tragfähigen Projektorganisation Moderne Ansätze zur Organisationsentwicklung als Coach, Trainer und Moderator. "Als verantwortlicher IT-Programmleiter eines sehr anspruchsvollen…Hans-Peter Wellke2021/03/11
Alle aktuellen EinträgeCIDPCoachingCoachingIII) Change- & OrganisationsentwicklungsphaseOrganisationsentwicklungPIDPPIDPReferenzenV) OptimierungsphaseVI) PerformancephaseWorkshops Begleitendes Führungskräftecoaching Wirkungsvolle, erfolgreiche Organisationsentwicklung als Coach, Change Agent und Moderator. "Hans-Peter Wellke begleitet mich und meine…Hans-Peter Wellke2019/11/21
Alle aktuellen EinträgeCoachingCoachingReferenzenVII) VerantwortungsübergabephaseWorkshops Die letzten 100 Tage im alten Job Die Übergabe von Verantwortung kann verantwortungsvoll und strategisch vorausgedacht werden. "Vielen Dank für die Begleitung…Hans-Peter Wellke2019/10/28
ReferenzenWorkshops Erfolgreicher Lessons Learned Workshop am Projektende Der Lessons Learned Workshop trägt Früchte "Der Lessons Learned Workshop mit Hans-Peter Wellke als Moderator…Hans-Peter Wellke2013/08/20
ReferenzenWorkshops Lessons Learned und Projekt Performance Workshop Lessons Learned nach beendetem Projekt zur Vorbereitung zukünftiger Projekte "Ich fand den Lessons Learned Workshop…Hans-Peter Wellke2013/08/12
OrganisationsentwicklungReferenzenTeamentwicklung-TeamworktrainingWorkshops Workshopmoderationen verbunden mit Team- und Organisationsentwicklung Zielerreichung durch maßgeschneiderte Workshops (Referenz) "Von Hans-Peter Wellke bekomme ich als Moderator für einen Workshop…Hans-Peter Wellke2013/07/02
Alle aktuellen EinträgeReferenzenWorkshops Lessons Learned & Best Practice Workshop Lessons Learned aus einem Best Practice Projekt "Der 'Best Practice- & Lessons Learned Workshop' zum Projektabschluss…Hans-Peter Wellke2013/05/25