Moderne Ansätze zur Organisationsentwicklung als Coach, Trainer und Moderator.

"Als verantwortlicher IT-Programmleiter eines sehr anspruchsvollen Digitalisierungsvorhabens habe ich über viele Jahre sehr erfolgreich mit Herrn Wellke zusammengearbeitet und habe dabei Herrn Wellke als vertrauensvollen und sehr kompetenten Partner zu schätzen gelernt.

Wir haben das komplexe Bedarfs-Kapazitäts-Management eines großen, internationalen Unternehmens über vier Vorstandsbereiche hinweg grundlegend neugestaltet und für die Zukunft gerüstet. Herr Wellke hat uns in einem breit angelegten Ansatz bei der Entwicklung der Projektorganisation begleitet, die phasenweise aus bis zu 350 internen und externen Projektmitarbeitern bestand.

Das Leistungsspektrum erstreckte sich von klassischen Qualifizierungsmaßnahmen für die unterschiedlichen Projektrollen über Einzel- und Gruppen-Coachings, Teamentwicklungen auf diversen Führungsebenen, Moderationen von Workshops, Mediationen, Begleitung der Visionsausarbeitung und Strategieentwicklung bis hin zur Organisation und Durchführung von Großveranstaltungen.

Die modernen Ansätze von Herrn Wellke und die vielen sehr nützlichen Instrumente seines Werkzeugkastens haben ganz entscheidend zur kontinuierlichen Qualifizierung der Projektmannschaft und zur kontinuierlichen Steigerung ihrer Leistungsfähigkeit und letztendlich zum Erfolg des Projekts beigetragen."

Dr. Gerhard Schiele, Führungskraft in der Automobilbranche

Bildquelle

Blogautor

Hans-Peter Wellke
info@partner-PE.de
Tel. 08376-921744

 

One Comment

  • Ich schätze Ihre Art zu arbeiten sehr!
    Mich wundert es überhaupt nicht, dass Sie solche Referenzen bekommen.
    Iich bin sicher, dass Sie noch mehr tolle Ergebnisse mit Ihren Kunden generieren werden und hoffe, dass unsere gute Zusammenarbeit mich weiterhin im Leben begleitet.

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