Organisationsentwicklung – Wirkung von Metaphern – Graphic Recording

Metaphern, Organisationsentwicklung und Graphic Recording

Graphic Recording_Organisationsentwicklung_Moderation_Hans-Peter Wellke_Martin CambeisMit unseren Metaphern gestalten wir unsere Welt.

Als Führungskräfte bewirken wir mit unseren inneren Vorstellungen über die Zukunft unseres Unternehmens und mit den von uns generierten Metaphern die Veränderung unserer Organisation.

In Führungskräfteworkshops nutzt Graphic Recording in Kombination mit einem Moderator als Clean Facilitator die im Dialog verwendeten Metaphern zur Organisationsentwicklung, zur Teamentwicklung und zur Führungskräfteentwicklung.

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Selbstbild und Verblendung

das selbstbild hält sich zur selbsterhaltung stabil_Coaching im AllgäuVernebelt Arroganz die Sicht?

Führungskräfte beschreiben sich und ihr Umfeld anders als deren Mitarbeiter ihre Führungskräfte sehen. Beide haben nicht nur eine unterschiedliche Perspektive, sondern beschreiben oftmals auch eine andere Realität. Weiterlesen

Wirkungsvoller Veränderungsprozess

Otto Haas_Veränderungsprozess_Personalentwicklung_OrganisationsentwicklungErfolgreiche Organisations- und Personalentwicklung (Referenz)

„Durch Ihr erfolgreiches Coaching im Rahmen unseres Mitarbeiter­-Entwicklungsprogramms ist es gelungen, eine erstarrte, organisationsorientierte Struktur in eine lebendige und personifizierte Organisation zu ändern.“ Otto Haas Weiterlesen

Workshopmoderationen verbunden mit Team- und Organisationsentwicklung

Daniela Albrecht_Workshop_Moderation_ReferenzZielerreichung durch maßgeschneiderte Workshops (Referenz)

„Von Hans-Peter Wellke bekomme ich als Moderator für einen Workshop eine individuell auf meine Bedürfnisse zugeschnittene Moderation, keine ‚Moderation von der Stange‘ „. Daniela Albrecht Weiterlesen