Alle aktuellen EinträgeArtikelCoachingI) VorbereitungsphaseII) Orientierungsphase Die ersten 100 Tage im neuen Job - Persönlicher Strategieworkshop - Transitioncoaching Die ersten 100 Tage im neuen Job als Führungskraft Wer sich schnell, sicher etablieren will,…Hans-Peter Wellke2019/09/11
Alle aktuellen EinträgeArtikelIV) QualifizierungsphaseSeminarangebote Lessons Learned - Werkstatt Lessons Learned Workshop - ein Seminarangebot Lessons Learned Workshops müssen zukunftsorientiert konzipiert sein Im Laufe…Hans-Peter Wellke2019/09/01
Alle aktuellen EinträgeArtikelVI) Performancephase Nur Gewinner in Hochschulkooperation Nur Gewinner in Hochschulkooperation Studenten begeistern mit Inspirierenden Projektarbeiten Zukunft braucht heute den Invest für…Hans-Peter Wellke2019/07/16
Alle aktuellen EinträgeArtikelEntwicklungscoachingRhetorikseminarSeminarangeboteVI) Performancephase Persönlichkeitsentwicklung mit Pecha Kucha Persönlichkeitsentwicklung mit Pecha Kucha Pecha Kucha Training für Präsentierende. Ein Training der Deutschen Telekom für…Hans-Peter Wellke2019/04/15
Alle aktuellen EinträgeArtikelVI) Performancephase Raus aus dem Sandkasten Raus aus dem Sandkasten Praxisbetontes Hochschulstudium bringt neue Ideen in Unternehmen. Zum zweiten Mal legt…Hans-Peter Wellke2019/04/15
Alle aktuellen EinträgeArtikelOrganisationsentwicklungVI) Performancephase Gegenseitige Inspiration Gegenseitige Inspiration Siemens-Mitarbeiter profitieren aus Dialog mit den Studenten. „Ich liebe diese Aufgabe, wenn Studenten…Hans-Peter Wellke2019/02/28
Alle aktuellen EinträgeArtikelVI) Performancephase Artikel von mir im Deutschunterricht Wir-Gefühl im Deutschunterricht Mein Artikel über Wir-Gefühl hat es in den Deutschunterricht geschafft. Das freut…Hans-Peter Wellke2019/02/25
Alle aktuellen EinträgeArtikelFührungskräftecoachingVI) Performancephase Sinnvoll arbeiten und führen Sinngebung in agilen Zeiten „Macht das, was ich tue überhaupt Sinn?“ Und wenn Sinn, für…Hans-Peter Wellke2018/10/10
Alle aktuellen EinträgeArtikelVI) Performancephase Hochschulkooperation Mittweida - Siemens Real Estate Nordbayern Kooperation erfolgreich gestartet Projektarbeiten profitierend für Studenten und Siemens. Siemens Real Estate Nordbayern und die…Hans-Peter Wellke2018/07/06
Alle aktuellen EinträgeArtikelIV) QualifizierungsphaseSeminarangebote Ignate Talk Training Präsentationstraining für Ignate Talk oder Pecha Kucha Ignate Talk und Pecha Kucha sind präzise getaktete…Hans-Peter Wellke2018/06/13
Alle aktuellen EinträgeArtikelV) OptimierungsphaseVI) Performancephase Wertschätzende Kündigungsgespräche führen Kündigungsgespräche sind manchmal unausweichlich. Insbesondere bei betriebsbedingten Massenentlassungen ist es hilfreich, sich als Führungskraft auf…Hans-Peter Wellke2018/03/12
Alle aktuellen EinträgeArtikelV) Optimierungsphase Optimierungsbedarf Reibungsverluste, Verantwortungsvakuum und Redundanzen Durch mangelnde Abstimmung gehen Millionen von Arbeitsstunden täglich verloren. Zwischen Abteilungen…Hans-Peter Wellke2017/11/03
Alle aktuellen EinträgeArtikelIV) QualifizierungsphaseSeminarangebote Endlich frei, sicher und überzeugend präsentieren Offenes Seminar "Rhetorik-Training" 9.-10.11.17 in Kempten - Wie Sie Ihre Kraft auf den Punkt bringen…Hans-Peter Wellke2017/09/11
Alle aktuellen EinträgeArtikelIII) Change- & Organisationsentwicklungsphase Depressionsgefahr in Umbruchssitutationen - ein Kommentar Depressionsgefahr in Umbruchsituationen - so lautete der Artikel von Prof. Dr. Martin Ekkehard Keck. Herr…Hans-Peter Wellke2017/09/07
Alle aktuellen EinträgeArtikelVI) Performancephase Robert Dilts´ Disney Strategie Kreativ wie Walt Disney "Mit der Grundhaltung, mit der Du das Problem geschaffen hast, kannst…Hans-Peter Wellke2017/08/07
Alle aktuellen EinträgeArtikelIII) Change- & Organisationsentwicklungsphase Inspirierende Gründer & Gründerzentren Gründerzentren-Entdeckungstour im Allgäu "Wir haben viele Eindrücke gesammelt und Ideen aus dem Allgäu mitgenommen. Es…Hans-Peter Wellke2017/05/23
Alle aktuellen EinträgeArtikelIII) Change- & OrganisationsentwicklungsphaseVI) Performancephase Zukunft der Arbeit Innovationen und Arbeitswelt Die Welt wird immer vernetzter und komplexer. Kaum jemand wird in der…Hans-Peter Wellke2017/04/07
Alle aktuellen EinträgeArtikelIII) Change- & Organisationsentwicklungsphase Change Prozesse scheitern Woran Change Prozesse scheitern. Scheitern Change Prozesse? - Nun könnte ich behaupten, alle durch mich…Hans-Peter Wellke2017/04/03
Alle aktuellen EinträgeArtikelCoachingCoachingFührungskräftecoachingReferenzenRhetorikseminarVI) Performancephase Begeisterndes Impulsreferat Speach-Coaching zur Vorbereitung auf Impulsvortrag - Feedback als Referenz "Für mich war das Coaching-Gespräch mit…Hans-Peter Wellke2017/03/29
Alle aktuellen EinträgeArtikelCoachingI) VorbereitungsphaseIII) Change- & OrganisationsentwicklungsphaseVI) Performancephase Arbeitsverweigerer und Selbstmotivation Mangelnde Selbstmotivation "Mein Coachée ist ein selbsternannter ´Arbeitsverweigerer´ und kann sich schlecht selbst motivieren" schrieb eine…Hans-Peter Wellke2016/11/21